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Raccolta
Informazioni

Analisi degli incidenti "sfiorati": eventi che avrebbero potuto provocare infortuni, malattie o danni.

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Individuazione
Rischi

Fase essenziale nella configurazione dell'ambiente di lavoro sano e sicuro.

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Valutazione
Rischio

Stima della probabilità e della gravità delle conseguenze e decisione sul livello di tollerabilità del rischio.

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Pianificazione
Azioni

Studio delle azioni volte a eliminare o ridurre il rischio. Riesame della valutazione.

Una suite completa di applicazioni per gestire la sicurezza e la salute sul lavoro

Un portale che aiuta a considerare i principi di salute e sicurezza come valori aziendali fondamentali e integrarli nelle azioni e decisioni di ogni giorno.

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I VANTAGGI DI UNA BUONA GESTIONE DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUL LAVORO:

Filosofia di base

Visione "zero incidenti" come filosofia, piuttosto che come obiettivo numerico: il principio chiave è che nessuno dovrebbe restare ferito in un incidente.

Azioni preventive

Misure preventive (sia tecniche/ingegneristiche sia organizzative/amministrative) che mirano a ridurre la probabilità che si verifichi un incidente sul lavoro.

Misure di protezione

Misure "collettive" ideate per racchiudere o isolare il rischio, e misure "individuali": dispositivi di protezione personale (DPI) progettati per proteggere i lavoratori.

Misure di attenuazione

Pianificazione di interventi, test di procedure e sistemi di sicurezza atti a ridurre la gravità di eventuali danni alle strutture, ai dipendenti e ai visitatori.

La soddisfazione di avere tutto sotto controllo.

La conoscenza del rischio, la probabilità che un evento si verifichI, il controllo periodico delle attrezzature e dei macchinari fanno si che l'obiettivo "Zero Infortuni" sia una opportunità di crescita e non un limite.

I VANTAGGI DI UNA BUONA GESTIONE DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUL LAVORO:

Riduzione costi

Minori costi per infortuni e per malattia. Spese di assicurazione costantemente sotto controllo.

Incremento produttività

Rafforzamento della motivazione e dell'impegno di tutti i dipendenti. Aumento della produttività.

Portafoglio clienti

Consolidamento del valore del marchio. Acquisizione e fidelizzazione della clientela business.